SUCCESS STORIES –
DIGITAL EXCELLENCE

Unsere besten Projekte

PROJEKT & SCOPE

Ordering Academy
  • Skizzieren einer Vision für eine Lern- und Kom-munikationsplattform für weltweite User von fünf IT-Subprodukten im internationalen Fahrzeug-bestellprozess​
  • Ziel: Vereinfachte Darstellung der komplexen​
    Schulungs- und Lerninhalte zu den IT-Subprodukten sowie​
    die Darstellung des Contents für unter-schiedliche Arten von Usern (Stratege bis Fachspezialist)​
  • Schaffen eines gemeinsamen digitalen „Treffpunktes“ für Mitarbeiter aus zentralen Steuerungs-funktionen sowie für ihre User in den Märkten -> Möglich Machen des digitalen Aus-tauschs zu den Lerninhalten, Kreation einer zentralen Infor-mationsquelle (Schaffen von Struktur und Ordnung bei gleichzeitig leichter Auffindbarkeit)

CHALLENGE

Besondere Herausforderungen
  • Aufnahme der z.T. sehr unterschiedlichen Bedürfnisse von Usern aus verschiedenen Märkten und Funktionen​
  • Schaffen von gemeinsamen Standards für das einfache Erlernen 
    kom-
    plexer Sachverhalte aus dem IT-Kontext​
  • Definition von technischen Anforderungen für einen reibungslosen Austausch untereinander​
  • Budgetplanung

SOLUTION

Spezifischer Lösungsweg
  • Verwendung einer bereits vorhandenen IT-Lösung mit   eingeschränkten User-Möglichkeiten​
  •  Klare Definition der Inhalte, die in Form von Learning-Content in der Lösung abgebildet werden können sowie Abbildung des Contents in Form von verschiedenen 
    modernen Kom-munikationsformaten (Erklärvideos, Dokumentationen)​
  • Ausarbeitung von digitalen Event-Formaten, die die Vernetzung und den Austausch der User untereinander vereinfachen

CERAFIN STÄRKEN

Gezielter Expertiseneinsatz
  • User-zentriertes Denken (Marketing-expertise)​
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Lerntypen von Menschen (HR-Expertise)​
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen KI-Tools, die das Erstellen von qualitativ hohem anwendungs- und user-spezifischen Content in der Kommunikation ermöglichen -> Erleichtertes Erreichen von Unter-nehmenszielen (Learning & Development und Kommunikation als fundamentale Faktoren einer erfolgreichen 
    Team-zusammenarbeit sowie der Einzel-Performance von Mitarbeitern) (semantische Expertise, technische Anwendungsexpertise, starkes 
    unter-nehmerisches Denken)